Als Führungsperson dürfen Sie keine Schwäche zeigen.   Ihr Team verlässt sich schließlich darauf, dass Sie bei Problemen den Lead übernehmen und stets wissen, was der richtige Weg ist.

Recht zu haben fühlt sich gut an. Recht bekommen gibt auch Sicherheit. Als Sie das letzte Mal Recht bekommen haben, hatten Sie da auch recht?

Bisher ging alles gut! Das, was Sie sich vorgenommen haben, haben Sie irgendwann auch erreicht. Ihr Engagement und Durchhaltevermögen haben sich am Ende bezahlt gemacht. Jetzt sind Sie schon ‘ziemlich weit oben’ angelangt und der Aufstieg wird allmählich langsamer.

Anteile unseres Bewusstseins ausserhalb von uns? Bewusstsein: Räumlich nicht zuzuordnen. Während Sie diese Zeilen lesen, sind Sich dessen auch bewusst. Ihr Bewusstsein ist also ‘voll da’ und irgendwie bei Ihnen angeordnet.

Und das, obwohl Sie sich so für das Unternehmen, für das Sie arbeiten, reingehängt haben! Ein Externer wurde auf die Position gesetzt, mit der Sie eigentlich gerechnet hatten.

Vertrauen bei asiatischen Kunden aufbauen: Ich habe auch erst viel später entdeckt: Bei meinem ‘Chinesischen Namen’ steckt das Pferd mir drin! Den Namensstempel hatte ich da schon ein paar Jahre.

Nach unseren Antworten suchen wir wohl alle. Nur an den richtigen Stellen suchen wir meistens nicht. Wenn Sie bisher in Datenbanken, dem Internet und Fachbüchern danach gesucht haben: Prima! Da haben Sie bereits eine Menge Wertvolles gefunden und nach klassischer Lehre alles richtig gemacht! Von den Ergebnissen her sind Sie damit allerdings auch nicht viel weitergekommen als Ihre Mitbewerber.

Ihr weiterer Berufsweg könnte so schön sein. Wenn Herr M. nur nicht da wäre. Zielsicher wurde er dort platziert, wo er Ihrem erwarteten Vorankommen im Weg ist. Und der Chef merkt das nicht mal richtig.